근로·노동
부당해고 구제신청 기각 시 항소 및 재심 절차
근로복지공단에 부당해고 구제신청을 하였으나 기각 결정을 받은 근로자는 결정서를 송달받은 날로부터 10일 이내에 중앙노동위원회에 재심을 신청할 수 있으며 재심에서도 기각되면 행정소송을 제기하여 법원의 판단을 구할 수 있습니다.
By 라이프로우 편집부 · · 5분 분량
언제 이 글이 필요할까요?
부당해고 구제신청이 기각되었거나, 재심 신청 방법이 궁금하거나, 행정소송 제기 절차를 알고 싶다면 이 글이 도움이 됩니다.
부당해고 구제신청 기각이란?
구제신청 절차 개요
| 단계 | 기관 | 내용 |
|---|---|---|
| 1단계 | 근로복지공단 지사 | 구제신청 → 조사·심문 |
| 2단계 | 중앙노동위원회 | 재심 신청 → 재조사·심문 |
| 3단계 | 행정법원 | 행정소송 → 법원 심리·판결 |
기각 결정이란?
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 의미 | 구제신청이 이유 없다는 결정 |
| 결정 기관 | 근로복지공단 지사장 |
| 효과 | 해고의 정당성이 인정됨 |
| 불복 방법 | 10일 이내 재심 신청 |
구제신청 결과 흐름
부당해고 구제신청
↓
근로복지공단 심사
↓
┌── 구제명령 → 사용자 불복 시 재심
└── 기각 결정 → 근로자 불복 시 재심
↓
중앙노동위원회 재심
↓
┌── 구제명령 → 확정 또는 행정소송
└── 기각 결정 → 행정소송 제기 가능
재심 신청(제25조)
재심 신청 요건
| 요건 | 내용 |
|---|---|
| 신청인 | 구제신청인 또는 피신청인 |
| 기한 | 결정서 송달일로부터 10일 이내 |
| 기관 | 중앙노동위원회 |
| 방법 | 재심신청서 제출 |
재심 신청 절차
기각 결정서 수령
↓
10일 이내 재심 신청서 작성
↓
중앙노동위원회에 제출
↓
심리 진행 (조사·심문)
↓
┌── 구제명령 → 사용자에 복직 명령
└── 기각 결정 → 행정소송 가능
재심 신청서 기재 사항
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 신청인 | 근로자 성명·주소 |
| 피신청인 | 사용자(회사)명·주소 |
| 원 결정 | 지사 결정서 번호·결정 내용 |
| 불복 사유 | 기각 결정에 대한 불복 이유 |
| 주장 | 부당해고 사실 구체적 주장 |
| 증빙 | 관련 증거 서류 목록 |
재심 심리
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 심리 방식 | 서면 심리 및 심문 |
| 심문 여부 | 필요 시 심문 개최 |
| 기간 | 통상 2~4개월 |
| 구성 | 근로자·사용자·공익 위원 |
행정소송
행정소송 제기 요건
| 요건 | 내용 |
|---|---|
| 제기인 | 재심 결정에 불복하는 자 |
| 기한 | 재심 결정서 송달일로부터 15일 이내 |
| 관할 | 피고 소재지 관할 행정법원 |
| 피고 | 중앙노동위원회 |
행정소송 절차
재심 기각 결정 수령
↓
15일 이내 소장 작성
↓
관할 행정법원에 제출
↓
피고 답변서 제출
↓
변론·증거조사
↓
┌── 원고 승소 → 구제명령 확정
└── 원고 패소 → 항소 가능
소송 비용
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 인지대 | 소가에 따라 산정 |
| 송달료 | 당사자 수에 따라 산정 |
| 변호사 비용 | 별도 (법률구조공단 무료 가능) |
| 기간 | 통상 6~12개월 |
항소 및 상고
| 단계 | 기한 | 관할 |
|---|---|---|
| 1심 | 재심 결정 후 15일 | 행정법원 |
| 항소 | 판결 선고 후 14일 | 고등법원 |
| 상고 | 항소 판결 후 14일 | 대법원 |
실무 팁
기각 후 대응 체크리스트
- 결정서 수령일 정확히 기록
- 10일 이내 재심신청서 작성·제출
- 추가 증거 자료 수집
- 증인 확보 (동료·상사 등)
- 법률 전문가 상담
재심 승소를 위한 준비
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 보강 증거 | 해고 부당성을 입증할 추가 증거 |
| 증인 진술 | 동료·상사 증언 확보 |
| 판례 조사 | 유사 사건 판례 수집 |
| 전문가 의견 | 노무사·변호사 자문 |
주의사항
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 기한 엄수 | 10일(재심)·15일(소송) 엄수 |
| 서면 준비 | 불복 이유 구체적으로 작성 |
| 증거 보존 | 모든 증거 서류 보관 |
| 법률 구조 | 법률구조공단 무료 상담 활용 |
자주 묻는 질문
”재심 기간 중 실업급여를 받을 수 있나요?”
네, 받을 수 있습니다. 부당해고 구제신청 중이더라도 실업급여 수급 요건을 갖추면 고용보험에서 실업급여를 받을 수 있으며 구제명령으로 복직이 확정되면 복직일까지의 임금을 청구할 수 있습니다."
"재심에서 구제명령이 나면 바로 복직해야 하나요?”
사용자가 구제명령을 이행해야 합니다. 중앙노동위원회에서 구제명령이 내려지면 사용자는 근로자를 원직에 복귀시켜야 하며 이행하지 않으면 형사처벌 대상이 될 수 있고 근로자는 추가로 임금 청구가 가능합니다."
"재심 신청을 변호사 없이 할 수 있나요?”
네, 본인이 직접 신청할 수 있습니다. 재심신청서는 본인이 작성하여 제출할 수 있으며 필수적으로 변호사를 선임해야 하는 것은 아니나 법리 쟁점이 복잡한 경우 법률구조공단의 무료 상담이나 노무사의 도움을 받는 것이 유리합니다.”
이 글은 일반적인 법률 정보 제공을 목적으로 하며, 구체적인 사안에 대한 법률 자문을 대체하지 않습니다. 부당해고 구제절차 관련 개별 상황에 대해서는 법률 전문가와 상담하시기 바랍니다.
FAQ · 자주 묻는 질문
궁금증 정리
Q01구제신청 기각 결정을 받으면 어떻게 해야 하나요?+
**10일 이내에 중앙노동위원회에 재심을 신청**해야 합니다. 근로복지공단 지사의 구제신청 결정에 불복하면 결정서를 송달받은 날로부터 10일 이내에 중앙노동위원회에 재심을 신청할 수 있으며 기한을 놓치면 결정이 확정됩니다.
Q02재심 신청은 누가 심사하나요?+
**중앙노동위원회가 심사합니다.** 중앙노동위원회는 근로자 대표·사용자 대표·공익 위원으로 구성되며 지사의 기각 결정을 다시 심사하여 구제명령 또는 기각 결정을 내리며 필요한 경우 조사와 심문을 실시합니다.
Q03재심에서도 기각되면 더 이상 방법이 없나요?+
**아니요, 행정소송을 제기할 수 있습니다.** 중앙노동위원회의 재심 결정에도 불복하면 결정서 송달일로부터 15일 이내에 행정소송을 제기할 수 있으며 법원이 사건을 새롭게 심리하여 판결을 내립니다.
Q04재심 신청 중에 해고가 확정되나요?+
**아니요, 재심 신청으로 효력이 정지되지는 않습니다.** 다만 구제명령이 내려진 후 사용자가 불복하여 재심을 신청한 경우 원칙적으로 구제명령의 효력은 정지되지 않으나 법원 또는 위원회가 효력 정지를 결정할 수 있습니다.
References · 참고 자료
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