근로계약서 안 주는데 어떻게 하나요

**사업주에게 서면으로 교부 요구**하세요. **미교부 시 고용노동부에 신고**하세요. **근로감독관이 조사**합니다. **과태료가 부과**됩니다. **근로조건 확인이 중요**합니다.

**임금 구성항목과 계산방법**이 필요합니다. **소정근로시간과 휴게시간**도 있습니다. **휴일과 연차유급휴가**도 기재합니다. **계약기간과 근로조건**도 있습니다. **근로기준법 제17조**에 규정되어 있습니다.

**사업주에게 500만 원 이하 과태료** 부과됩니다. **근로자 수에 따라 가중**됩니다. **반복 위반 시 가중**됩니다. **시정 명령 후 미이행 시 추가** 과태료. **신고로 부과**됩니다.

**서면 근로계약은 법적 의무**입니다. **구두 계약도 유효**하지만 권리 보장 어렵습니다. **서면 교부를 요구**하세요. **거절 시 신고**하세요. **근로조건 명확화가 중요**합니다.

**근로조건 위반 시 무효**입니다. **불리한 조건 변경 시 동의 필요**합니다. **근로기준법에 미달하면 무효**입니다. **고용노동부에 신고**하세요. **증거를 보존**하세요.