부당해고 위자료 얼마인가요

**사안에 따라 다릅니다**. **통상 해고기간 동안의 임금 상당액**입니다. **정신적 고통에 대한 위자료**도 포함됩니다. **수백만 원~수천만 원** 범위입니다. **법원이 최종 결정**합니다.

**정당한 해고사유가 없어야** 합니다. **해고절차 위반**도 부당해고입니다. **근로기준법 제23조**에 규정되어 있습니다. **노동위원회 또는 법원이 판단**합니다. **사용자가 정당성 입증**해야 합니다.

**노동위원회에 구제신청**합니다. **3개월 이내 신청**해야 합니다. **지노위 또는 중노위**에 신청합니다. **심사·조사 후 결정**됩니다. **복직 또는 금전보상** 명령이 내려집니다.

**네, 가능합니다**. **민사소송으로 청구**합니다. **미지급 임금·위자료**를 청구합니다. **입증이 중요**합니다. **노동위원회 결정 후 소송도 가능**합니다.

**구제신청은 3개월 이내**입니다. **민사소송은 3년 이내**입니다. **신속한 대응이 중요**합니다. **기한 경과 시 권리 소멸** 가능합니다. **노동위원회를 먼저 권장**합니다.