주말 근무 수당 안 줘요 어떡하죠

**근로기준법 위반**입니다. **노동청에 진정**하세요. **임금체불로 신고**하세요. **근로기록 증거 확보**하세요. **신속히 대응**하세요.

**통상임금의 1.5배 이상**입니다. **휴일 근로 가산임금**입니다. **8시간 초과 시 2배**입니다. **야간 겸직 시 더 높음**니다. **법정 최소 기준**입니다.

**근로계약서 확인**하세요. **취업규칙 확인**하세요. **약정된 휴일에 근로**하면 휴일근로입니다. **주휴일에 근로**하면 해당합니다. **통상 근로일인지 확인**하세요.

**관할 노동청에 진정서 제출**하세요. **근로계약서·급여명세서 첨부**하세요. **출퇴근 기록 첨부**하세요. **조사 후 시정 지도**합니다. **온라인 신고도 가능**합니다.

**원칙적으로 근로자 동의 필요**합니다. **사용자 단독 지명 불가**합니다. **단 협의된 경우 가능**합니다. **거절 시 불이익 금지**됩니다. **동의 없이 강요 금지**입니다.