퇴직금 계산 어떻게 하나요

퇴직금 계산 어떻게 하나요?

퇴직금은 평균임금 기준으로 산정됩니다. 계산 방법을 정리합니다.

퇴직금이란?

퇴직금은 1년 이상 근로한 근로자가 퇴사할 때 받는 금전적 보상입니다().

퇴직금 지급 요건

요건	내용
1년 이상 근로	동일 사업장에서 1년 이상
퇴사 사유	자발적·권고사직·계약만료 모두 해당
상시 근로자	5인 이상 사업장 (미만 시 별도)

1년 미만 근로자는 퇴직금이 발생하지 않습니다.

퇴직금 산정 방법

기본 공식

퇴직금 = 평균임금 × 30일 × 근로연수

평균임금 산정

평균임금 = 퇴사 전 3개월간 임금 총액 ÷ 3개월 총일수

항목	포함 여부
기본임금	포함
정기상여금	포함
연장·야간·휴일 수당	포함
식대·교통비	포함 (정기 지급 시)
퇴직금	불포함
실비변상	불포함

퇴직금 계산 예시

예시	계산
월 250만 원, 2년 근로	평균임금 약 8.3만 × 30 × 2 = 약 5,000만 원
월 350만 원, 5년 근로	평균임금 약 11.7만 × 30 × 5 = 약 1억 7,500만 원
월 200만 원, 1년 근로	평균임금 약 6.7만 × 30 × 1 = 약 2,000만 원

정확한 산정은 고용노동부 퇴직금 계산기를 활용하세요.

근로연수 계산

기본 원칙

사항	내용
기산일	입사일부터 기산
종료일	퇴사일까지
단위	1년 = 365일, 1개월 = 30일

근로연수 예시

기간	근로연수
1년 6개월	1.5년
3년 2개월	3년 67일
10년	10년

특수 상황 산정

3개월 이상 휴직 시

퇴사 전 3개월 중 휴직 기간이 있는 경우:

구분	산정 방법
휴직 전 임금 기준	휴직 전 3개월 임금으로 산정
휴직 기간 제외	휴직 기간 산정에서 제외

육아휴직 기간

사항	내용
근로연수	육아휴직 기간 포함
평균임금	육아휴직 전 임금 기준

징계 해고 시

사항	내용
퇴직금	원칙적으로 지급
예외	중대한 징계 사유 시 감액 가능

퇴직금 지급

지급 시기

퇴사일로부터 14일 이내 지급().

사항	내용
지급 기한	퇴사 후 14일 이내
지급 방법	일시불 원칙
지연 시	연 20% 지연 이자

퇴직소득세

사항	내용
과세 대상	퇴직금은 소득세 과세 대상
비과세 한도	퇴직소득 정액공제 적용
연금저축	IRP 계좌로 이전 시 세제혜택

퇴직금 미지급 시 대응

1단계: 서면 청구

• 내용증명으로 퇴직금 청구
• 지급 기한 명시
• 법적 조치 예고

2단계: 고용노동부 진정

사항	내용
신청 기관	관할 고용노동지청
비용	무료
소요 기간	2~4주

3단계: 지급명령·소송

방법	소요 기간
지급명령	2~4주
소액재판	1~2개월
일반소송	3~6개월

주의할 점

• 퇴직금은 14일 이내 지급이 법적 의무입니다
• 평균임금을 정확히 산정하세요
• 1년 미만 근로 시 퇴직금이 발생하지 않습니다
• 정기상여금은 평균임금에 포함됩니다
• 퇴직금 청구권은 3년 소멸시효 — 기한 내 청구하세요
• 미지급 시 고용노동부 진정을 무료로 이용하세요
• IRP 계좌로 이전하면 세제혜택을 받을 수 있습니다

구체적인 사안은 개별 사실관계에 따라 달라질 수 있으므로, 노동 전문 변호사의 상담을 권합니다.