부당해고 구제신청 어떻게 하나요

**관할 노동위원회에 신청서를 제출**하세요. **1) 신청서 작성**, **2) 증빙서류 첨부**, **3) 노동위원회 제출**, **4) 조사·심문**, **5) 결정** 순서입니다. **해고 통지를 받은 날로부터 3개월 이내**에 신청해야 합니다.

**정당한 이유 없이 해고**하면 부당해고입니다. **근로기준법 제23조**에 따라 **정당한 사유**와 **절차**를 모두 갖춰야 합니다. **근태 불량·능력 부족·업무 축소** 등도 **절차를 밟지 않으면** 부당해고입니다.

**해고 통지를 받은 날로부터 3개월** 이내입니다. **예외적으로 1년**까지 연장될 수 있지만 **빠를수록 유리**합니다. **시효가 지나면 신청 불가**합니다.

**복직**하거나 **임금 상당액을 받을 수** 있습니다. 노동위원회가 **구제명령**을 내리면 사용자는 **원직복직**시키거나 **임금을 지급**해야 합니다. **불복 시 행정소송**도 가능합니다.

**무료**입니다. 노동위원회 구제신청 절차는 **비용이 발생하지 않습니다.** 다만 **변호사를 선임**하면 비용이 들며, **승소 시 사용자 부담**으로 결정될 수 있습니다.